Alares, ha sido galardonada como la empresa por excelencia en atención socio-sanitaria con el Premio al Mejor Proyecto empresarial 2010 de la Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia

Durante la entrega de premios afirmé sentirme muy orgulloso del equipo que me rodea, a quien le dediqué el premio ya que sin él no se podría llevar a cabo tan importante labor social.

Con esta distinción, la Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia reconoce el esfuerzo, que desde Alares llevamos realizando desde hace diez años en el sector de atención a la dependencia.

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Éste fue el mensaje que quise transmitir en mi participación como Vicepresidente de Fundación para la Diversidad en la jornada “Gestión de la Diversidad. Una vía de crecimiento para el negocio” organizada por Indra.

Durante el encuentro, traté cuestiones tan importantes como el aprovechamiento de la diversidad en la empresa como clave para el fomento de la innovación y la competitividad empresarial. Además, la jornada sirvió para poner de manifiesto la necesidad de impulsar la diversidad en las empresas, un factor que hasta hace poco tiempo no se ha tenido muy en cuenta y que poco a poco va ocupando el lugar que le corresponde.

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Bajo este título, se está llevando a cabo el XIII Congreso Profesional de Compradores 2010 en el que he participado como Presidente de Fundación Alares®, aconsejando como una compra responsable puede ayudar a generar competitividad empresarial.

He intervenido como ponente en la mesa “La LISMI. Compras en centros especiales de empleo” y he intentado, a través de mi discurso, concienciar de la necesidad de apostar por la Compra Responsable y hacer ver como el cumplimiento de la LISMI supone un valor añadido a destacar en las empresas.

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Por tercer año consecutivo, desde Fundación Alares®, organización de la que soy Presidente, ponemos en marcha los Premios Nacionales Alares® que reconocen la labor que empresas, instituciones o personas llevan a cabo en favor de la conciliación y la calidad de vida.

En esta ocasión ha sido Celestino Corbacho, Ministro de Trabajo, el encargado de presidir esta última gala junto con el Vicepresidente de la CEOE y Presidente de CEIM, Arturo Fernández. Entre los galardonados encontramos a figuras tan relevantes como Francisco Martín Frías, Presidente de MRW, Icíar Bollaín, Directora de cine o instituciones con una larga trayectoria en el fomento de políticas de conciliación como es el caso del (CNIC) o la Universitat Oberta de Catalunya.

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Como Presidente de Alares®, y porque creo en las ventajas competitivas de la diversidad, he apostado por la integración de personas con diferentes razas, credos y culturas entre los empleados de mi organización

Esta mañana, Alares®, Expertos en Asistencia Familiar, ha participado junto al Ministerio de Igualdad e instituciones de reconocido prestigio, en la firma del Charter de la Diversidad. Con este compromiso, Alares® se convierte en la primera empresa española, dedicada al servicio a las personas en el ámbito socio-sanitario, que trabajará en materia de diversidad, adaptándose a las pautas de la Fundación para la Diversidad.

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Algunas de mis peticiones como ciudadano, padre, hijo, emprendedor, empresario y directivo, sobre medidas políticas y económicas que considero necesario implementar en nuestro país con urgencia.

Cuando empecé a escribir esta carta a los Reyes Magos, y que hoy Día de Reyes abro a todos los que me queráis leer, eran muchas las cuestiones  que pasaban por mi mente, además de las que a todas la personas de buena voluntad nos preocupan: eliminar el hambre en el mundo, sanidad y medicinas para todos, no más guerras, terminar con la violencia, venga de donde venga, pero especialmente contra las mujeres y los más débiles, trabajo para todos, etc .

Pero en esta reflexión he pretendido ser menos pretencioso y centrarme en aquello que, si yo fuera el Presidente, pondría en marcha en nuestro país de forma urgente para mejorar la Calidad de Vida de las personas, fortalecer la tranquilidad y confianza en el Estado del Bienestar y, para que esto sea sostenible a largo plazo, aumentar la Competitividad de las empresas y de España como país.

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